Покупаем детскую краватку - Компания "Пантей" (495) 767-57-93

При покупке новой детской кроватки обязательно узнайте, есть ли сертификат на неё. Покупайте кроватку только с матрасом, проверив сразу на месте, хорошо ли он подходит к основанию кроватки.

Если кроватка деревянная (а подавляющее большинство – такие) следует также удостовериться, что деревянная часть отполирована хорошо и покрашена качественно, без сколов, «заусениц», мелких шероховатостей; для пластиковых частей кроватки не мешает проверит качество пластика (сертификат). Некоторые производители умудряются «переплавлять» в пластик отходы.

Матрас должен быть ровным, достаточно мягким и упругим. Низ кровати должен отстоять от пола высоко, чтобы воздух циркулировал свободно.

Проверьте, ровно ли будет стоять кроватка на планируемом для него месте. Это место должно быть не у двери, желательно не у самого окна, вблизи от кровати мамы, не под источником прямого света и вдали от розеток, телевизора и других приборов.

Если ребенок спит отдельно в детской комнате, примите меры, чтобы слышать его крик из любого помещения в доме. Следует убедиться, что ребенок попозже (когда он научится стоять) не сможет дотянуться до шнуров от жалюзи, выключателей, картин на стене, игрушек либо украшений, которым не место около кроватки.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!