Общайтесь с ребенком, как с взрослым - Компания "Пантей" (495) 767-57-93

Выслушайте ребенка терпеливо – что хочет ребенок рассказывать? Общайтесь с ребёнком ежедневно! Десяти-двадцати минут общения достаточно, чтобы «принять» участие в событиях, которые происходят с ним. Относитесь к нему уважительно, как к взрослому. Не «сюсюкаться», а разговаривать – просто и понятно, «по-взрослому», как с равным. Он должен осознать необходимость уважения чувств окружающих людей.

Ищите позитив в неприятных ситуациях. Дайте возможность взять ответственность на себя. Чувство делать что-нибудь «как мама или папа» добавляет ему уверенности. Ребенок должен иметь возможность делать самостоятельный выбор (какую одежду надеть, с кем поиграть и т.д.).

Веселитесь, смейтесь, танцуйте вместе. Впадайте в детство с ним. Участвуйте в детских праздниках и играх, помогайте детям исследовать мир. Игра для ребенка – возможность экспериментировать, познавать. Поощряйте стремление к новым знакомствам. Помогите ребёнку, если он стоит в стороне от сверстников. «Представьте» его детям на площадке, предложите вместе поиграть, введите в их круг ребенка.

Поговорите с ребенком, выслушайте его, не смейтесь над страхами

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!