Как избежать детской конкуренции?

Вот уже месяц, как дома появился малыш, а старший ребенок не перестает удивлять тебя своими выходками? Поверь, это только начало испытания под названием «война за мамино внимание», и если ты сейчас не внесешь коррективы, то мучаться придется до совершеннолетия детей.

Итак, как избежать детской конкуренции?
Подготовьте ребенка к появлению в доме младшего братика или сестрички. Конечно, если ребенку 1-1.5 года, то у тебя это вряд ли удастся, а вот если ребенку от 2 лет, то действовать следует с первых месяцев беременности. Объясните, что вскоре у малыша появится братик или сестренка, и он станет старшим ребенком в семье. Он будет заботиться о малыше, показывать ему пример, а главное - станет маминым незаменимым помощником.

Уделяйте малышу ежедневно внимание. Как- бы не было трудно с младенцем, найди 30 минут в день, чтобы остаться наедине со старшим ребенком. Поговори с ним, поиграй, прогуляйся по парку. Покажите ребенку, что ты любишь его с появлением малыша еще больше.

Обратитесь к методу ретроспекции. Посмотрите с ребенком фото или видео из домашнего архива, где он такой же маленький. Покажи детские вещи ребенка, расскажи как все радовались, когда он появился на свет.
Дави на важность. Поручай старшему ребенку задания, связанные с младенцем. Разреши покормить малютку, поиграть с ним, помочь во время купания. Главное, чтобы в этот кризисный период ребенок не остался наедине сам с собой, иначе конфликтов не избежать.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!


Контакты фирмы:

Почта:
   agentstvo@pantey.ru

Телефон:
   (495) 767-57-93
В любое время


Адрес:
   г. Москва
ул. Минская, 67