Что дать пить ребенку в жару? - Компания "Пантей" (495) 767-57-93

Столбик термометра неуклонно повышается до 30 градусов, и с ребенком находиться на улице становится все труднее? Обратите внимание на то, чем Вы преодолеваете детскую жажду.

Обычно в жару мы пьем намного больше жидкости, чем в прохладное время. Для ребенка норма рассчитывается в 40-50 граммов на один килограмм общего веса. В жаркое время года эта норма может увеличиться в два раза, и не стоит ограничивать малыша в потреблении жидкости, его организм сам все регулирует. Что же пить?

1) Детская столовая питьевая вода. Содержание солей не несет нагрузку на почки ребенка, но позволяет поддерживать соляной баланс. Лечебную минералку можно давать детям только по назначению врача.

2) Разнообразные сладкие газированные воды - не лучшее для утоления жажды. Они портят эмаль детских зубов, «вымывают» из организма кальций.

3) Готовый холодный магазинный чай подходит для длительных прогулок - он хорошо утоляет жажду, а также тонизирует организм. Детям его можно пить, начиная с трех лет. Если варите чаи сами, для ребенка он должен быть непрочно заваренным, чуть подслащенным, неплохо добавить в него немного лимонного или клюквенного сока.

4) Компот – только свежий и не холодный. Лучше, чтобы он был без сахара.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!