"Новый мир" - мир твоего ребенка.

С появлением в доме малыша, привычная жизнь взрослых меняется. Особенно, для мам. Сначала у них меняется распорядок дня и образ жизни из-за того, что малыш требует постоянной заботы и ухода, а затем... А затем не редко у многих мам и пап меняется и мировоззрение, потому что маленький человек неосознанно, но помогает родителям смотреть на все немного иначе, чем до его появления на свет. С первого детского "не хочу" или "не буду" взрослые "открывают" в своем ребенке личность, имеющую свои желания и свой характер, при этом, любящую задавать кучу вопросов. А через ответы на них родители знакомятся с новым миром - миром своего ребенка.

Мир детских вопросов.

"Мама, почему у птиц нет рук?", "Папа, из чего делают мороженое?", "Бабуля, а где живет божья коровка?"... У взрослых от таких вопросов голова может пойти кругом, но отвечать на них надо, и обязательно! Отвечать разумно, соответственно возрасту ребенка, не раздражаясь, а наоборот - всячески поощряя любознательность маленького "почемучки". Другое дело - если ребенок любопытсва не проявляет и вопросов не задает. В этом случае, возможно, понадобится консультация специалиста.

Не отдам свое!

Не редко бывает и такое, что "познавая" своего ребенка, родители замечают в нем черты характера, которые совсем не похожи на их собственные, что их, несомненно, удивляет. Особенно взрослых тревожит детская жадность. Мамы трех-четырех-летних малышей просто недоумевают:"Почему мой ребенок не хочет делиться своей куклой ( машинкой и т.п.) с другими детьми?" Если "жадине" от 2 до 4 лет, то беспокоиться не стоит. Специалисты утверждают, что в этом возрасте дети являются собственниками по своей натуре: когда кто-то просит у них любимую игрушку, им кажется, что её хотят забрать навсегда. Называть малыша в таком случае жадиной и стыдить его не надо, иначе у ребенка сформируется чувство вины. А к годам пяти-шести он сам поймет, что жадничать некрасиво.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!


Контакты фирмы:

Почта:
   agentstvo@pantey.ru

Телефон:
   (495) 767-57-93
В любое время


Адрес:
   г. Москва
ул. Минская, 67