Чем отличается домработница от гувернантки?

Все чаще мы путаем, домработница, гувернантка. Нам кажется, что это одно и тоже. Ведь вроде и одна и вторая смогут присмотреть за ребенком. Наш малыш должен быть накормлен, бывал на свежем воздухе, не хулиганил, и если это школьник, то, чтобы были сделаны уроки. Но мы глубоко ошибаемся, это совершенно две разных профессии.

Гувернантка – это домашний учитель. Который занимается, воспитаем ребенка ( культурным, этическим, эстетическим), развивает и выявляет способности малыша, но никак не мытьем полов, чисткой окон). Гувернантка, знает множество различных развивающих занятий для развития моторики, подготовки к школе.

Домработница- это высокопрофессиональный работник, знающий всю современную чистящую химию. В ее обязанности входит: уборка, стирка, глажка, и другие работы по дому.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!