О компанииЭкспресс персоналТребования к сиделкеСоветы по чистке обувиОбратная связь

Наши основные услуги:

Наше агентство предлагает подобрать для вас квалифицированных работников по дому, нянь, гувернанток, поваров, сиделок, мы подберем любую квалифицированную кандидатуру, для того чтобы ваш дом был чистым и уютным.

И конечно ваша интуиция играет немаловажную роль, ведь при выборе кого устроить работать гувернанткой или няней, нужно учитывать не только профессиональные качества, но и личностные качества человека.

«Я не могу!.. У меня нет времени!..» Знакомо? Диагноз поставить несложно – у вас нет ни минутки на себя, семью и друзей. Свободное от работы время уходит на уборку, стирку, готовку… Вам уже не хватает 24 часов в сутки. Хорошо, если наступает прозрение, и вы понимаете, что именно домработница может спасти ситуацию.

Как подобрать домашний персонал

Вы можете заглянуть в интернет, в газеты. Можно поспрашивать друзей и знакомых. Или даже попробовать нанять «хорошую девушку из деревни». Но только если ты живешь в этой самой деревне. А не в многоэтажке в мегаполисе, где вы незнакомы даже с соседями по лестничной клетке.

Чтобы выбор не закончился ночным кошмаром, лучше обратиться агентство по найму. Вам предложат больше достойных вакансий, чем вы сможете найти самостоятельно. Но главное в этом процессе – задавать вопросы.

О чем говорить

Побеседуйте с кандидатами. Выясните их опыт. Попробуйте получить рекомендации от прежних работодателей и не поленитесь позвонить им.

Можно пригласить домработницу на испытательную уборку-готовку. При этом важно, чтобы вы были дома. Не стесняйтесь объяснять, где что лежит, и как вы привыкли обустраивать свой быт. Это поможет избежать недоразумений, а хороший работник задержится в вашем доме надолго.

И не забудьте обсудить стоимость услуг! Но не нанимайте никого исходя только из цены. Помните, домашнему персоналу вы доверяете все свои ценности.

Когда же выбор будет сделан, сядьте в кресло, наложите на лицо освежающую маску, расслабьтесь и подумайте, как это вы раньше не догадались нанять домработницу?!

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!