Принципы работы гувернантки.

В нынешнее время гувернантка для многих семей играет очень важную роль. В переводе с французского языка «гувернер» означает человека, воспитывающего детей, которого нанимают буржуазные семьи. В русском же языке слово «гувернантка» трактуется как приглашённая в семью воспитательница (зачастую прибывшая из-за границы).

Отличия между гувернанткой и няней.

Не следует путать эти два понятия, поскольку в первом варианте, это лицо, имеющее более высокий статус, нежели няня. Гувернантка обязана иметь высшее педагогическое образование, владеть в совершенстве как минимум двумя языками и разбираться в музыке, в том числе и играть на инструментах. Очень часто важную роль играют и познания в области мировой истории и родной страны, культуры. Она должна хорошо разбираться в классической литературе.

Данная профессия всегда была востребована и специалисты, которые показали высокий уровень, по рекомендательным письмам переходили из одной семьи в другую.

Что входит в обязанности гувернантки?

Самой главной обязанностью, является всесторонне развивать личность ребёнка. Также они могут оказаться незаменимыми помощниками в изучении отдельного предмета, который трудно ребёнку дается, т.е. проводить внеклассные занятия. Помимо этого гувернантка может обучать детей иностранным языкам и музыке. В общем, все зависит от предварительной договорённости. Если у родителей нет времени, чтобы забрать ребёнка со школы, то и это можно поручить человеку, которого Вы наймете на работу. Дети в компании воспитателя могут посещать музеи, театры, развлекательные центры и другие места.

Очень важно, если ребёнок совсем еще маленький, развивать речь, моторику рук и логическое мышление. С детьми постарше она может делать школьные уроки, и полностью контролировать их режим дня. Наняв воспитателя на работу, следите за тем, чтобы ребёнку уделяли внимание и развивали умение правильно вести себя в обществе и за столом. Поскольку многие привычки вырабатываются именно с детства, следует прививать ребёнку и основы этикета. Следует отметить, что обязанности наёмного работника в качестве воспитателя, заключаются лишь в воспитании ребёнка, но многие про это забывают, и просят выгулять собаку, помыть посуду и приготовить ужин. Такого рода работа должна оплачиваться отдельно, поскольку она не входит в обязанности гувернантки.

На что следует обращать внимание при приёме гувернантки на работу.

Прежде всего, следует убедиться, что пришедший на собеседование человек имеет необходимую категорию образования. Не следует избегать «новичков» в этой профессии, которые не имеют еще рекомендаций, к ним просто следует первое время присматриваться. Собственно вообще без контроля не следует оставлять и опытных воспитателей. Также сразу чётко следует оговорить все обязанности, которые должны быть выполнены.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!