Правильный выбор няни - Компания "Пантей" (495) 767-57-93

Значение няни в Вашей семье.

Среди всего домашнего персонала, особое значение имеет няня, так как именно ей мы доверяем самое дорогое – ребенка. Такая работа хорошо оплачивается и очень часто няня становится частью семьи и очень важным человеком для ребенка. С другой стороны, работа няни накладывает большую ответственность и правильный выбор няни очень важен, как с точки зрения безопасности, так и с точки зрения развития ребенка.

Существуют определенные критерии, по которым рекрутинговые агентства рекомендуют родителям нянь. В некоторых случаях, проводится специальное психологическое тестирование или даже проверка кандидата на детекторе лжи (полиграфе). При выборе няне родители должны учитывать следующие личные и профессиональные характеристики кандидатов:

- Ответственность . Именно ответственность, не только профессиональная, но и личная, за судьбу ребенка определяет хорошую няню. Не стоит и говорить, что безответственное поведение няни может привести к катастрофическим результатам.

- Доброжелательность . Няня должна быть доброжелательно настроена к детям, не применять методы физического и морального давления.

- Отсутствие вредных привычек . Если о наркомании или же злоупотреблении алкоголем речь не идет, как о само собой исключающем нахождение рядом с ребенком, то вопрос о возможности курения няни до сих пор остается спорным. Несмотря, на то, что прямого вреда ребенку от этого нет, за исключением так называемого пассивного курения, курящая няня может сформировать у ребенка психологический стереотип о правильности курения .

Безусловно, перечень характеристик, представленный выше, далеко не исчерпывающий, и многое зависит от субъективного восприятия и человеческих отношений между няней и родителями. В любом случае, призываем Вас подойти к вопросу выбора няни максимально тщательно, а лучше – воспользоваться услугами рекрутинговых агентств при найме «второй мамы» Вашему чаду.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!