Няня для вашего малыша. - Компания "Пантей" (495) 767-57-93

В настоящее время найти хорошую няню большая проблема, так как женщины, претендующие на эту должность, не имеют либо нужного образования, либо халатно относятся к своим обязанностям, а зачастую просто не любят малыша, ради которого пришли в ваш дом. Как же понять, стоит ли доверить свое «сокровище» той или иной няне?

5 причин отказать женщине, которая претендует на роль няни.
1. Отсутствие педагогического образования. Няня должна не только уметь кормить, одевать или гулять с ребенком, она так же должна заниматься образованием крохи, помочь ему правильно развиваться не только физически, но и умственно.

2. Отсутствие санитарной книжки или справки от врача. Для мамы очень важно, чтобы ее ребенок был здоров и счастлив, особенно в наше время, когда так много вокруг носителей очень опасных заболеваний, которые подчас очень сложно распознать. Поэтому не стоит стесняться и попросить человека, возможного кандидата на роль няни, пройти медицинское обследование и сдать всевозможные анализы на смертельно опасные заболевания.

3. Неряшливый или неопрятный вид. Вообще внешний вид может многое поведать о человеке, о его пагубных привычках, о социальном положении, поэтому стоит повнимательнее приглядеться к человеку, которому вверяете своего ребенка.

4. Плохие рекомендации, хотя навряд ли она станет их вам предъявлять, но все же стоит навести справки с бывших мест работы няни, а так же узнать причину увольнения. Иногда простая беседа о бывшем работодателе может сразу же ввести вас в курс дела и знать, чего можно ожидать от такого работника.

5. Первое впечатление. Женская интуиция способна сразу же распознать хорошего и плохого человека, поэтому первое впечатление, которое на вас окажет няня и будет самым верным. Присмотритесь, как будущая няня будет вступать во взаимоотношения с ребенком, сможет ли найти к нему подход. Если ребенок большой, то спросите его мнение о няни.

Выбирая няню для своего малыша так важно не ошибиться, ведь этот человек будет рядом с ребенком большую часть дня, и то, что он даст ему, останется с малышом на всю жизнь.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!