О компанииЭкспресс персоналТребования к сиделкеСоветы по чистке обувиОбратная связь

Наши основные услуги:

Наше агентство предлагает подобрать для вас квалифицированных работников по дому, нянь, гувернанток, поваров, сиделок, мы подберем любую квалифицированную кандидатуру, для того чтобы ваш дом был чистым и уютным.

И конечно ваша интуиция играет немаловажную роль, ведь при выборе кого устроить работать гувернанткой или няней, нужно учитывать не только профессиональные качества, но и личностные качества человека.

Подбор няни для вашего чада на первый взгляд может показаться простой задачей. Казалось бы, что за проблема найти приятную женщину, которая проследит за вашим ребенком, пока вы работаете или пошли в гости.

Стоит, однако, посмотреть на этот вопрос с другой стороны. Например, в США, травмы, полученные в результате несчастного случая, являются причиной номер один смертности детей старше 1 года. Пятеро детей в возрасте до 5 лет ежедневно умирают от несчастного случая дома. Помните, выбранная вами няня будет заботиться о тех, кто дороже вам всех на свете!

Как не ошибиться

1. Для начала, посоветуйтесь с теми друзьями и знакомыми, кто нанимал няню для своего ребенка. У них, наверняка, найдется несколько полезных советов.
2. Свяжитесь с агентством по подбору домашнего персонала. И неважно, нанимаете вы няню на полный рабочий день или на пару часов, постарайтесь обратиться в то агентство, которое провело тщательную проверку персонала и обучает оказанию первой помощи.
3. Проверьте рекомендации кандидатов. Задавайте конкретные вопросы, например: «Как вы думаете, Светлана справится с ситуацией, если малыш ударится, или у него начнется рвота?»
4. Пригласите выбранного кандидата домой на несколько часов позаниматься ребенком. Понаблюдайте, не вмешиваясь без необходимости, за его общением с детьми.
5. Хорошо, если няня в первые же дни задает правильные вопросы о том, что дети любят/не любят, об особенностях приготовления еды, болезнях, одежде, часах сна.
6. При подборе няни огромным плюсом будет медицинское образование или курсы по оказанию первой помощи.

Чтобы все были довольны

1. Помогите няне понять, чего именно вы от неё ждете. Лично составьте для неё инструкцию. Напишите, сколько времени ребенку можно смотреть телевизор и сидеть в интернете, что можно и нельзя есть; опишите процедуру укладывания в постель, телефонные звонки, приход друзей и родственников - все, что может пригодиться.
2. Оставьте список своих телефонов, и телефонов тех людей, которые могут вас найти в случае необходимости.
3. Покажите, где находится аптечка. Расскажите об особенностях здоровья ребенка.

Няня вам, скорее всего, подходит, если:

1. Она ответственна в бытовых вопросах и готова к дружескому общению и играм с ребенком.
2. Она одета соответствующим образом для игр. Лучшие няни одеваются не для того, чтобы убить наповал своими нарядами, а чтобы поиграть с ребенком. Обычно это комфортабельная одежда. Сандалии или тенниски на ногах говорят о том, что няня готова играть с ребенком.
3. Она с удовольствием рассказывает вам о том, что они с малышами делали, пока вы отсутствовали.
4. Спросите мнение ребенка о няне. Визжит ли он от восторга при упоминании её имени или замолкает, насупившись? И хотя мнение ребенка дети не должно быть единственной причиной для принятия решений, одобрение или неприятие должно иметь значение.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!