Личный водитель: телохранитель, сопровождающий или переводчик?

Востребованность водителей рынке труда


Все чаще кадровые агентства домашнего персонала сталкиваются с тем, что заказчики, решив подобрать личного водителя, желают, чтобы этот человек мог совмещать еще несколько дополнительных профессий. Наиболее востребованным сегодня является водитель-помощник. В таком случае, помимо управления автомобилем, водитель будет выполнять несложные просьбы заказчика (совершение мелких покупок, ремонт несложной техники, сопровождение по магазинам). На втором месте по востребованности стоит водитель-механик. Водители-механики чаще всего работают с женщинами, не желающими разбираться в тонкостях строения автомобиля. Кроме непосредственного управления автомобилем, водитель в таком случае производит поддержание парка автомобилей в нужном техническом состоянии, следит за исправной работой не только автомобиля, но и всей техники заказчика: от газонокосилки до перфоратора. Особенно часто водители-механики работают в загородных домах, расположенных в отдалении от города.


На третьем месте по востребованности стоит совмещение функций водителя и телохранителя. Не смотря на то, что эпоха «лихих 90-х» давно прошла, многие высокопоставленные лица стремятся к тому, чтобы их водители обладали всеми необходимыми навыками телохранителя. Такие водители, кроме крепкого телосложения и здоровья, обладают знанием боевых искусств, умением принимать решения в критических ситуациях. Чаще всего кадровые агентства домашнего персонала стремятся подобрать а эту должность мужчин среднего возраста, отслуживших в особых подразделениях вооруженных сил РФ.


Профессия водителя в экономических условиях XXI века


Все чаще предприниматели нового поколения стремятся подобрать водителя-сопровождающего. В таком случае, водитель становится лучшим другом для ребенка или пожилого родителя заказчика. Сопровождающий посещает вместе с семьей различные мероприятия. При этом, водитель должен знать особенности этикета, обладать педагогическим образованием (при работе с детьми), а также быть очень хорошим психологом, особенно если речь идет о сопровождении лиц пожилого и старческого возраста.


Для заказчика, часто совершающего заграничные поездки, наиболее оптимальным будет подбор водителя, совмещающего в себе функции переводчика. Заказчик в таком случае получает существенную экономию средств, ведь даже повышенная зарплата водителя со знанием иностранного языка не сравнится с оплатой работы двух профессионалов. В таком случае, к подбору водителя-переводчика стоит подходить особенно тщательно, ведь него (и его переводов) может зависеть успех всего бизнеса.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!


Контакты фирмы:

Почта:
   agentstvo@pantey.ru

Телефон:
   (495) 767-57-93
В любое время


Адрес:
   г. Москва
ул. Минская, 67