Какой должна быть сиделка?

Если вы решили обратиться в кадровое агентство по подбору домашнего персонала, что бы найти сиделку для вашего близкого человека, то вам необходимо знать, что к этому вопросу необходимо подойти с особой тщательностью.
Слово сиделка употребляется довольно часто, когда мы начинаем говорить об уходе за больными и пожилыми людьми. Но помните, что тут идёт речь не только о хорошем специалисте и профессионале в своей области, но и о человеке, обладающем такими незаменимыми качествами, как душевность, сострадание, чуткость, отзывчивость и способность сопереживать.
Любая сиделка знает, что самым важным условием для успешного лечения и быстрого выздоровления является постоянный контроль за состоянием пациента. Для этого недостаточно простого наблюдения, а необходимо систематически фиксировать все даже самые незначительные результаты наблюдения. Так же необходимо постоянно сообщать врачу пациента о любых изменениях в состоянии здоровья.
Важные аспекты ухода за лежачим больным
Истощённые и изможденные пациенты, проводящие всё или почти всё время в постели нуждаются в постоянном и тщательном уходе за кожей и телом, что бы не образовались пролежни.
Сиделку можно найти по объявлению или через своих знакомых, но лучше всего обратиться в кадровое агентство по подбору домашнего персонала. Такие агентства очень серьёзно подходят к выбору сиделок и медицинских сестёр.
Общение между пожилым человеком и сиделкой
Как правило, самым чувствительным для пожилых людей является то в какой форме к ним обращаются и репликам, относящимся к ним. Самым оптимальным является обращение сиделки к старому человеку по имени и отчеству. Форма общения должна строиться на деликатности и доверии и в спокойной форме. Вместо того, что бы просто сказать больному, принять лекарство сиделка должна доходчиво и на понятном для пожилого человека языке объяснить смысл назначения этого лекарства и его эффект.
Зачастую для поддержания жизни пациента необходимо сохранить медицинскую тайну от пациента, например некоторые сведения о его болезни, такая ложь, как правило во благо. Но так же надо с бережностью относиться и к той тайне, который возможно доверил вам пожилой человек, даже если в вашем понимании там нет ничего существенного. Никогда нельзя позволить себе посмеиваться над словами подопечного, ведь даже представить нельзя, какая душевная травма может быть нанесена в результате вашей маленькой оплошности.
Сиделка должна быть сдержанной и терпеливой, а так же очень хорошо владеть собой.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!


Контакты фирмы:

Почта:
   agentstvo@pantey.ru

Телефон:
   (495) 767-57-93
В любое время


Адрес:
   г. Москва
ул. Минская, 67