Ищем няню для ребенка сами или обращаемся в агентство по подбору домашнего персонала. Что лучше?

Каждый должен решать самостоятельно, как подбирать няню для ребенка – самим или же обратившись в кадровое агентство. Сам же подбор проходит целый цикл – от штудирования объявлений в газетах или же размещения своих, звонков по указанным телефонам, собеседований, проверки рекомендаций и документов, и до очного собеседования с кандидатом и последующего заключения с ним контракта. Все это отнимает очень много времени, но является необходимым в тех случаях, когда в городе агентств по персоналу просто нет, или же требования нанимателя слишком особенны и найти подходящего кандидата через агентство просто невозможно. В последнем случае приходится искать няню для ребенка без посредников. Можно разместить объявления в сети интернет, на форумах, досках объявлений, а также около подъездов домов, на остановках транспорта, около учреждений, в которые могут обращаться потенциальные кандидаты на роль няни. При поисках такого рода гораздо легче найти няню, которая проживала бы неподалеку от нанимателя и была бы согласна на не слишком большие объемы работы и заработок. Если обращаться за помощью в агентства, работающие с официальными источниками информации, то они, скорее всего, предоставят в кандидаты тех претендентов, которые ищут работу с полной занятостью.

Чем помогут агентства по подбору персонала.
В то же время агентства, занимающиеся подбором домашнего персонала, освобождают нанимателя от многих проблем, связанных с поиском подходящей кандидатуры няни, и в конечном итоге предложит ему несколько вариантов работников, которые, по мнению этого агентства, подходят по требуемым признакам нанимателю. Кроме того, агентство тщательно проверит документы соискателей и зафиксирует информацию из них в своей базе, попросит предоставить фото, проверит справки от врача, рекомендации и даже может оформить им медицинские книжки, также попросит заполнить анкету, из которой можно будет узнать много полезного о соискателе: его наклонностях, особенностях, взглядах и предпочтениях. Все это было бы сложно узнать и проверить при поиске няни для ребенка без посредников.
Кроме прочего, агентство по подбору персонала может протестировать кандидата психологически и профессионально. Те агентства, которые функционируют уже много лет и имеет в своей базе кандидатов, которые уже не первый раз трудоустраивались, располагают прямыми отзывами от прежних нанимателей. Агентства могут к тому же устроить временную замену работника в случае, если он не может выйти на работу по причине отпуска или болезни.

Как выбрать персонал в дом? Советы знающих.

Поиск домашнего персонала требует особого подхода к выбору соискателей. Ведь вы же не хотите доверить свой дом или детей людям с сомнительной репутацией?

Во-первых, стоит обратить внимание на опыт работы и рекомендации прежних работодателей. Затем проверить трудовую и медицинскую книжки соискателя. Будет неплохо, если у соискателя окажется диплом о высшем образовании, ведь оно уже подразумевает определенный уровень развития личности. Кроме того, не забудьте на собеседовании спросить о наличии или отсутствии вредных привычек. Постарайтесь как можно больше узнать о человеке, с которым вам в дальнейшем придется каждодневно общаться.

Как вы сами видите, домашний персонал должен отвечать целому ряду требований. Где же найти столь квалифицированных работников по дому? Можно, конечно, обратиться за этим к друзьям и знакомым или дать объявление в газету. Однако в этом случае трудно быть уверенным в компетентности будущего работника. Кроме того, если у вас возникнут разногласия, придется начинать поиски заново.

Лучше всего обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Вам на выбор будет предоставлен целый ряд кандидатур с высокой квалификацией и опытом работы. В трехстороннем письменном договоре будут закреплены все обязанности домашнего персонала, что избавит вас от возможных проблем в будущем. Помимо этого, вам всегда смогут предоставить замену, если нынешний домашний персонал перестанет удовлетворять вашим требованиям.

Удачного выбора!